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美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说

2017-04-01 09:22:23 责任编辑: 谢小华 浏览数:

强大的团队凝聚力和积极正向的人生态度,对一个公司的发展至关重要。2017年3月27日早上8点30分,MIDAS美莱长沙分公司全体员工精

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说

中华吊顶网讯:强大的团队凝聚力和积极正向的人生态度,对一个公司的发展至关重要。2017年3月27日早上8点30分,MIDAS美莱长沙分公司全体员工精神抖擞地集合在长沙天赐园书院拓展基地,开始了为期一天的团队拓展训练。

从兴奋紧张的开营,到实现情感沟通信任与责任的“信任背摔”;从启发全员积极动脑寻求解决办法的“**头”到要以最小的代价换取最大胜利的“生死电网”;从不能借助任何外界工具翻越4.2米光滑墙面的“海难逃生”到顺利毕营。在这一整天的体验式培训过程中,MIDAS美莱长沙分公司的伙伴们到底收获了什么?有什么想要跟我们分享的?还是由美莱的男神女神们来告诉你吧。

MIDAS美莱分公司营销总监黄娟

“这次户外拓展训练,给我们感触颇深,使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的一天,使我懂得了“团队”的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。

我们经历**头、信任背摔、穿电网、海难逃生,我感触最深的是海难逃生,(56人逃生用时仅仅20分钟左右)当我看到我们的伙伴,为了帮助我们逃生出去,让我们踩在他们结实的大腿、背部肩膀上不断的攀爬,在高墙上的伙伴向下伸出援助的手臂拼尽全力的帮助我们逃生,下面的伙伴在我们攀爬的过程中努力的把手举到最高点毫无畏惧的保护好每一个逃生伙伴。每一个伙伴是我们整个团队的一部份、在关键时刻挺身而出默默付出的美莱家人。

看着我的伙伴一个个肩膀被我们踩的淤青,手掌破皮流血,此刻我们每一个人都忍不住流下了眼泪。

此刻,“感恩”与“感谢”弥漫了整个团队,感谢彼此的鼓励、感谢彼此的帮助、感谢李总莫姐的关怀,感谢教官的指导,感谢亚马逊拓展培训学校的专业专注。

我们每一个人都有说不完的“谢谢”和说不完的“对不起”。只用眼泪代表了心里的这一切,这不是做作,更不是虚伪,这是真情的表露,更是内心的直白。

拓展结束了,但对于我们美莱团队仅仅是新的开始,我们在今后的工作和生活中,会一如既往的彼此信任,互帮互助,一路同行!

美莱的家人们:我们是最棒的!

[拳头][拳头][拳头]

[爱心][爱心][爱心]”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_1

MIDAS美莱长沙分公司后勤部刘敏

“通过这次活动,让我看到了不一样的美莱,四个游戏,让我们所有人紧紧地团结在一起。**头游戏,让我知道了合作的重要性;信任背摔,让我理解了什么是信任。穿越电网,让我知道做事情方法很重要,并且细节决定成败。尤其是最后的海难逃生,让人特骄傲很感动,团队的合作精神,个人的奉献精神,都体现的淋漓尽致!仔细回想,我特别骄傲我是美莱这个大家庭的一员,特别感动有这么一群兄弟姐妹!”

MIDAS美莱长沙分公司后勤部刘平

“这次拓展让我受益匪浅,深深感受到团结就是力量,没有做不到的事,只有想不到的事。虽然只有一天的拓展时间 ,但每一个拓展项目都把我们的团队凝聚力得到了很好的展现,特别让人有种“在一起就没有完不成的任务”的冲劲。特别是最后一个项目海难逃生,让我们发现原来美莱的同事们是这么的和诣、这么的团结!不管多累,多难,都不抛弃,不放弃 。那一刻真的感觉正能量爆棚。真希望工作中我们也能像拓展一样,有事先沟通再一起处理好问题,并不要只懂得推卸责任,而是认真看待问题 、解决问题,因为美莱是一个大家庭 ,而不是单独个体。”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_2

MIDAS美莱长沙分公司高桥直营部冯霞

“累并快乐着,收获满满的一天,美莱拥有这么团结、强大、优秀的队伍,坚信美莱会越来越好。”

“拥有你们这些可爱的家人而自豪,感谢有你们!我这爱哭鬼,今天又感动得哭了。”

MIDAS美莱长沙分公司高桥直营部吴丽

“我当时的感想:我觉得我很荣幸我是美莱人,同时我觉得美莱能够拥有我们这样的团队而感到骄傲!”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_3

MIDAS美莱长沙分公司家装部夏佳

“我们美莱团队是最棒的,团结一致,办法总比困难多,即使再困难(重)也不抛弃,不放弃!加油!”

MIDAS美莱长沙分公司家装部禹星星

“人在一起叫聚会,心在一起才叫团队,美莱家人,棒棒哒,爱你们[拥抱][拥抱][拥抱](PS:我真的要减肥啦,要减轻团队的负担)”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_4

MIDAS美莱长沙分公司家装部陈娜

“我觉得这次的拓展活动很成功,以后一定要多组织这样的活动,让销售与后勤都融入到一起,这样大家互相熟悉彼此了解更有利于平时开展工作。最后那个项目(海难逃生)很多人都哭了,我们公司的男人无论年长的还是年轻的个个都是暖男,真的,虽然他们很多都不善言谈,但是他们所表现出来的担当、责任感真的很暖心。总之我很感动很感恩很珍惜!”

MIDAS美莱长沙分公司家装部胡秋菊

“今天的拓展训练让我们美莱家人更加团结友爱,开心嗨皮!”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_5

MIDAS美莱长沙分公司财务部段芳梅

“不抛弃,不放弃,美莱的男神们辛苦了!”

MIDAS美莱长沙分公司安装部伍正龙

“这次宝贵的拓展顺利真的是让我深有体会,铭记在心,我体会到了什么是团结,责任,担当,信任,勇气,所以不管明天的我们也好,还是今后的我们也好,相信我们一定会更加美好,美莱的小伙伴们,拿出我们的力量,我们的智慧,一起努力吧,《人在一起叫聚会,心在一起才叫团队》美莱全屋吊顶!”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_6

MIDAS美莱长沙分公司安装部周勇

“昨天老板娘问我拓展活动感觉怎么样,我说跟前天一样,她又问前天我在干什么,我说跟大前天一样,然后她就不再问了,我想她已经明白我到底想说什么了。平淡的生活每天都差不多,我心若止水(或许你说是心如死水,无所谓啦)。虽然,昨天的拓展没在我心中激起太多涟漪,但确实给了我不一样的生活体验,从没经历过的一些东西,这活动让我们把那些陈列在记忆仓库里的感受又搬出来:无论你多聪明,总有考虑不周的地方,无论你自身多有能力,有些事总需要大家共同来完成。”

MIDAS美莱长沙分公司安装部李广

“昨天那个拓展还是挺能带动大家的一些好的思维的。看似是一些小游戏小活动、换一个角度来看其实工作中正是如此。”

“每一次跨越我相信都会有意想不到的收获。”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_7

MIDAS美莱长沙分公司安装部厉剑

“最后一个项目(海难逃生),我被大家推选为总指挥,我认为这是大家对我的信任。所以当时我就在心里暗暗下定决心:一定不能辜负大家,必须在思想上高度重视,必须任务目标明确,一定要在最短的时间内带领大家完成逃生任务。逃生项目要求不能借助外力,必须采用身体搭人梯的办法才能完成。因为一个人梯输送有限,根据场地可以实施两个人梯(事实证明可以)速度会快一倍,但是危险程度增加,这也就增加了总指挥现场把控的力度。

后来因为一些原因导致这个项目需要重新来一次,对大家的打击还是比较大的。对于我来讲比较内疚,因为我没有全面掌控好才导致这样的结果。第二次开始时,我调整了指挥方案,在指挥过程中,自身积极参与做好表率,用语言针对不同的人员,不同的时节给予不同的鼓励,终于带领大家在最短的时间内顺利完成了任务。

总结这次指挥项目个人的不足:

1、因为怕自己不能完成,所以开始时没有主动站出来承担,接受担当任务的总指挥。

2、项目开始前动员鼓励队员不够,具体实施的方法没有有效的传达。

3、项目实施过程中人员的把控不到位,导致部分人员完成后就开始休息、讲话、以致项目得重新来过。

4、项目结束后,个人没有上台去做总结性的发言。

团队的力量是不可估量的,谢谢信任我的同事们,谢谢美莱这个大家庭。”

MIDAS美莱长沙分公司安装部刘波

“通过本次拓展我看到了团队的力量。革命工作一块砖哪里需要哪里搬,不管在任何岗位做到对的起自己、对的起同事、对的起公司就好了。”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_8

MIDAS美莱长沙分公司分销部陈建

“这次团队拓展所获,主要有两大方面的收获。

一是个人所获:项目一“**头”原本相互竞争的两队在项目中合并成一队,力量倍增,智慧倍增,促使两队快速完成了任务。这也让我们深深地体会到,当今社会对手也能成为队友,没有哪个人,哪个品牌能够独断市场,唯有合力共赢,共分蛋糕,这才是趋势!项目二“生死电网”,此项目我们队失败次数很多,来回返回多次,失败都是由于忽视一些细节导致,诸如头发,裤子,衣服,笑声等。这也说明,细节出问题归根结底原因只有一个,那就是太过忽视,不予重视,不以为然,结果就造成细节没抓住而漏洞百出,导致多次失败。项目三“海难逃生”,此项目最让我感动,感动的是给我们做垫脚的同事们,其他同事都是踩着他们的肩膀而上。肩膀肿了,手受伤了,他们丝毫不松懈,因为肩上扛的是责任和使命。试问,在工作和生活中,我们又何尝不是踩着别人的肩膀爬上来的?所以,我们得感恩那些默默付出,主动愿意让我们踩的人:默默付出的同事,默默付出的父母,甚至给我们提供发展的公司平台,以及带领我们一起走的人。

二是团队所获:拓展活动项目让公司销售、后勤、财务等多部门融合在一起,共同为了一个目标完成各个项目任务。这不仅加深了各个部门同事交流,也加深了对各部门同事智慧的认可(比如周文提出两队并一队共同完成任务,熊韦用筷子方头夹圆形的**头,安装部等同事忍痛扛起其他同事等等),类似这样的活动意义重大!

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_9

其他收获:这个活动带头人主教练,为什么能带动来自不同层次不同岗位的人?个人认为一是:整个大团队中有一个规矩,破坏规矩者淘汰或让任务重做,二是:规矩下要保证公平公正性,整天活动并没有因为你是谁、我是谁而待遇不同。无论是谁都站在同一线上列队,都遵循同样的规则、同样的奖惩。这也是一种领导艺术,非常值得企业领导们学习。而各小队领头队长在团队中也扮演着重要的角色。因为所有团队完成任务都是要靠团队成员出谋划策,那么队长就是要集大众智慧,带领小团队成功完成任务。作为企业的领头人,必须得集大家的智慧用于行。”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_10

MIDAS美莱长沙分公司莫利

“‘**头’让我们看到了团结的力量,群策群力可以解决一切问题。‘信任背摔’让我们明白了对团队的信任可以战胜一切恐惧。‘生死电网’让我们领悟到,做好自己规范好自己是决定团队胜利的根本。‘海难逃生’让我们理解了什么叫担当什么叫责任,什么叫承受什么叫付出。看着我们美莱的兄弟姐妹全身心的投入项目,听着我们的兄弟姐妹发至肺腑的分享,真的很感动。

亲们!今天的美莱因为有你们而精彩,明天的美莱因为有你们而辉煌!”

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_11

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......

以行为影响心灵,以拓展“激荡”团队凝聚力!从她们发自肺腑的分享中,仿若让我们身临其境般地融进了拓展带给人的那种奉献、协作、勇气、共享所带来的成功喜悦与感动体验。通过这次拓展活动,也让MIDAS美莱全屋顶长沙分公司的伙伴们,更深刻地明白,成功源于同伴的帮助与支持,团队的综合战斗力决定了企业生存的“能力”;只要把我们美莱全体成员紧密团结成一个大整体,大家心往一处想,劲往一起使,绝对可以锻炼出真正的“团结、拼搏、责任、奉献”美莱团魂,为MIDAS美莱的人文建设及可持续发展提供最坚实的后盾。

美莱长沙团队拓展访谈:什么是团队 他们有话说_13

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